本人是实习生,公司压我一个月的工资可以吗?
更新时间:2024-07-24 07:04:10人浏览
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本人是实习生,公司压我一个月的工资可以吗?
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-24 07:03:44
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1、可以要求公司支付劳动报酬。2、如果未签劳动合同未满一年,可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
2024-07-24 07:04:10
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1、可以要求公司支付劳动报酬。2、如果未签劳动合同未满一年,可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资
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针对工资被拖欠的情况,劳动者可以采取多种途径维护自身权益。这些途径包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或选择提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据个人实际情况,如拖
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可找当地劳动部门求助
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您说的具体什么情况呢
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