到了法定退休年龄，社保不足15年，单位让我自己辞职，合法吗
更新时间：2024-07-24 06:20:53人浏览
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到了法定退休年龄，社保不足15年，单位让我自己辞职，合法吗
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关于员工到达法定退休年龄的问题，当职工达到退休年龄时，企业通常会按照人事劳动部门的规定提前三个月通知其办理退休手续。即使社保缴纳不足15年，这并不影响企业要求员工办理退休手续的合法性。关键点在于退休年龄的界定和劳动合同的结束。
2024-07-24 06:18:01
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对于员工达到退休年龄但社保缴纳年限未满15年的情况，企业要求员工自行办理离职手续是符合一般劳动法规的。因为无论社保缴纳年限是否达到15年，达到法定退休年龄的员工都需要按照规定办理离职手续。企业的这一要求并不违反法律规定。
2024-07-24 06:18:08
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针对员工达到法定退休年龄且社保缴纳年限不足的问题，即使社保未满15年，企业仍然有权按照法律规定要求员工办理离职手续。这是因为退休年龄是一个明确的法律标准，企业需根据此来调整员工结构。社保缴纳情况虽然重要，但这并不影响企业执行关于退休年龄的法律规定。
2024-07-24 06:20:53
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