单位签订实习协议。这份合同违法吗?

更新时间:2024-07-24 02:31:30人浏览
问题描述:
非学校学生,单位签订实习协议。这份合同违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137654人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2024-07-24 02:31:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助64374人 · 响应时间 平均1分钟内
个人与实习单位签订的协议如果没有违反法律的规定是合法的
2024-07-24 01:52:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同后违约有什么后果
签合同后违约有什么后果
签合同后违约,后果严重!违约方需承担法律后果,包括支付违约金、影响权利义务关系,甚至承担刑事责任。本文详细解读了合同违约的相关法律条款和后果。
合同违约赔偿
人浏览
个人与实习单位签订的协议如果没有违反法律的规定是合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同违约了应该咋处理
签合同违约了应该咋处理
签合同违约了应该咋处理,本文将解答合同违约的处理方式,违约金如何确定,违约人逃避责任的处理方式等等,对此感兴趣的读者可以跟随法律快车小助手深入了解。
合同违约赔偿
人浏览
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签协议违约怎么办
如果签协议违约怎么办
签订协议后违约怎么办?本文介绍了签协议违约的处理方法,包括友好协商、补救措施、违约金支付等,同时提醒双方应遵守法律规定,明确约定违约责任。
合同违约赔偿
人浏览
毕业生想签合同不是必须先实习。如果毕业生与用人单位协商达成一致的,可以直接签订劳动合同,约定劳动合同期限和试用期的期限;一般未毕业的学生才需要实习,而不能直接与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据协议约定处理建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议一般不会超过一年。注意事项有:实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载