工头拖欠工资可报警吗
更新时间:2024-07-24 02:29:08人浏览
问题描述:
工头拖欠工资可报警吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71866人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工头拖欠工资的情况,您可以报警。但通常建议先向劳动局进行投诉,因为《劳动法》明确规定用人单位应按时支付工资,拖欠工资可申请支付令。当情况严重,涉及犯罪时,再选择报警处理。
2024-07-24 02:26:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113988人 · 响应时间 平均2分钟内
处理工头拖欠工资的方法包括:首先尝试与工头进行和解或向劳动局投诉;若无效,再考虑报警、申请劳动仲裁或起诉等法律途径。选择方式时,建议考虑节约时间和成本。
2024-07-24 02:26:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123184人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工头拖欠工资的问题,您可以报警。具体操作建议如下:首先收集相关证据,如工资条、劳动合同等;然后向劳动局投诉,并提交证据;如投诉无果,再考虑报警或申请劳动仲裁;最后,如对仲裁结果不满,可进一步向法院起诉。
2024-07-24 02:29:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理拖欠工资的有效方法包括:向劳动行政部门进行投诉、选择申请劳动仲裁以及向法院申请支付令。选择何种方式需根据情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对私人老板拖欠工资的情况,您可以报警。具体操作建议如下:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动局投诉,并提交您收集的证据;如果投诉无果,您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠工资可以报警吗
遇到恶意拖欠工资怎么办?本文为你提供应对策略:先向劳动局投诉,若无效可考虑报警或仲裁、诉讼。同时,劳动者有权要求支付赔偿金。了解法律,维护权益,法律快车与你同行
工资拖欠纠纷
人浏览
针对老板拖欠工资,你还可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁等方式来解决。这些方式的选择要根据拖欠金额、证据充分性等情况来决定。建议先尝试与老板协商,如果协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对私人拖欠工资,可以拨打12345投诉,也可以拨打12333进行举报。如果通过12345无法有效解决,可以向劳动监察部门反映情况或直接申请劳动仲裁。根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题,你可以选择以下常见处理方式:首先尝试与雇主和解或向劳动局投诉;如无法解决,再报警或申请劳动仲裁;最后,如仍无法解决,可寻求法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资不给可以报警吗
老板拖欠员工工资不给可以报警。根据我国相关法律规定,用人单位拖欠员工工资的,员工可以向公安机关报警,但由于拖欠工资属于劳动纠纷,所以报警后可能很难得到处理,所以
工资
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠工资问题,申请法律援助是一个有效的途径。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当按月支付,不得延迟或拖欠。你可以选择先与雇主协商,如果协商无果,可以向劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询