没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的吗?

更新时间:2024-07-24 01:32:46人浏览
问题描述:
学校以实训的名义让我们去实习,没有工资,不管吃饭还是交住宿费,不给毕业证是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77933人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2024-07-24 01:32:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63431人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商解决处理
2024-07-24 01:22:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助88674人 · 响应时间 平均1分钟内
尽量与学校协商解决
2024-07-24 01:32:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要不到工资怎么办
要不到工资怎么办
我们都知道,用人单位必须按照劳动合同的内容对劳动者按时发放工资,否则就会侵犯劳动者的相关权益。那么要不到工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
劳动争议调解仲裁法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资怎么办
不发工资怎么办
关于支付给工人的工资,一般情况下公司会在每个月的某一天确定。如果工资没有支付给工人,这关系到他人的家庭生活,对于克扣工资,拖欠工资的情况并不是没有办法,那么不发
工资
人浏览
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资该如何处理
不发工资该如何处理
用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
劳动纠纷
人浏览
您好:高三下学期没读且没交学费,学校不发毕业证是合理的。 完成高中学业需要按照学校的规定完成相应的课程学习,并按时缴纳学费等相关费用。如果未完成这些要求,学校
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询