还是个实习生,那么我试用期三个月被公司劝退可以让公司给我开实习证明吗?

更新时间:2024-07-23 16:01:43人浏览
问题描述:
你好,我还是个实习生,那么我试用期三个月被公司劝退可以让公司给我开实习证明吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96936人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议积极协商处理
2024-07-23 16:01:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144784人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成、可以通过法律途径维权
2024-07-23 15:35:35
综合律师团队 咨询我
已帮助147665人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可要求进行出具协议即可
2024-07-23 16:01:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法试用期一天有工资吗
劳动法试用期一天有工资吗
劳动法试用期一天也是有工资的,根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者支付工资。如果是拖欠工资的,劳动者可以向劳动局进行投诉。
试用期
人浏览
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一般有工资吗?
试用期一般有工资吗?
试用期一般也是有工资的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十和劳动者实际工作的时间进行发放,且不会低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动法
人浏览
您好,可要求进行出具协议即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工社保缴纳规定
试用期员工社保缴纳规定
在现实生活中,针对劳动者而言,很多时候确定劳动关系之后,往往是需要一定时间的试用期的,那么试用期员工社保缴纳规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
试用期
人浏览
法律分析:实习期被单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期离职需要离职证明,一般办理离职时由公司的人事部门出具。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,离职证明是为了证明双方已经解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询