公司克扣工资，把不是我签收验收的货差额让我结
更新时间：2024-07-23 15:54:05人浏览
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公司克扣工资，把不是我签收验收的货差额让我结
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当公司克扣工资时，收集证据至关重要。你可以首先保存与工资相关的所有文件，如工资单、银行转账记录等。其次，如果可能，收集与克扣工资相关的书面或电子沟通记录，如邮件、短信等。同时，如果有同事或第三方可以证明你的工资被错误扣除，他们的证词也是有力的证据。最后，根据《工资支付暂行规定》第十五条，明确列出哪些费用可以合法扣除，以对比公司是否违法克扣工资。
2024-07-23 15:51:59
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如果选择仲裁，首先需向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会将审查材料并决定是否受理。受理后，会组织双方进行调解，如调解不成则进行仲裁庭审。庭审后，仲裁委员会将作出裁决。如对裁决结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
2024-07-23 15:52:04
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除了经济补偿金，你还可以根据具体情况要求公司赔偿其他损失。例如，如果因公司克扣工资导致你生活困难或名誉受损，可以要求精神损害赔偿。但需注意，这些赔偿请求需有充分证据支持，并在仲裁或诉讼中明确提出。
2024-07-23 15:54:05
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