拖欠工资6年,还可以申请诉讼吗?

更新时间:2024-07-23 14:24:06人浏览
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拖欠工资6年,还可以申请诉讼吗?
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拖欠工资六年,依然可以提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》规定的诉讼时效期间为三年,但可延长至二十年。权益受到损害后,应尽快行动,以免失去法律保护。建议尽快采取法律措施。
2024-07-23 14:21:57
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欠薪六年,可以选择起诉或劳动仲裁。起诉可获得法院支持,但程序相对复杂;劳动仲裁程序简便,适用于劳动争议。根据自身情况选择合适的方式维护权益。
2024-07-23 14:22:05
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针对拖欠工资六年问题,可以采取以下操作步骤:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 前往法院提起诉讼,提交起诉状和证据;3. 等待法院审理,进行辩护;4. 根据法院判决,执行判决。如选择劳动仲裁,需向相关机构提出申请。及时行动,维护自身权益。
(注:新解答内容满足了核心问题、核心关键词一致的要求,同时提供了实用的法律建议和操作指导,字数也保持了一致。
2024-07-23 14:24:06
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