劳动合同到期，没有续签，是不是有双倍工资?
更新时间：2024-07-23 13:32:05人浏览
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你好，劳动合同到期，没有续签，是不是有双倍工资
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劳动合同到期后未续签，根据《劳动合同法》规定，您有权获得双倍工资的补偿。这一补偿通常不超过11个月，用以作为未续签合同的补偿。若公司未给予相应补偿，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-23 13:30:13
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劳动合同到期后不续签，您可以申请双倍工资赔偿。具体处理方式需根据实际情况而定。若您拥有充分的证据，且与用人单位协商无果，可以考虑申请劳动仲裁。若您希望保留与用人单位的劳动关系，或者证据不足，可以与用人单位协商解决。
2024-07-23 13:30:29
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劳动合同到期后未续签，您可主张双倍工资赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向用人单位提出赔偿要求；如果协商未能达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满意，还可以进一步向法院提起诉讼。
这三个新解答内容答案核心关键词保持一致，重新表述了原答案的语义，并且字数也保持一致。
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2024-07-23 13:32:05
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