老板扣了一个月四天的工资。付了1000日元。我能退还一个月的工资吗?打她需要被拘留吗?

更新时间:2024-07-23 13:06:09人浏览
问题描述:
店长不高兴和她吵架,失去理智打她,老板扣了一个月四天的工资。付了1000日元。我能退还一个月的工资吗?打她需要被拘留吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67875人 · 响应时间 平均5分钟内
打临时工老板不给工资,劳动者可以先与老板进行协商,协商不成的,可以向当地劳动行政部门举报,由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬;也可以向有关调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。
2024-07-23 13:06:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助184464人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2024-07-23 12:26:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152197人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁解决的
2024-07-23 13:06:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
扣工资找劳动局管用吗
扣工资找劳动局管用吗
离职时被扣工资?别担心,找劳动局!劳动局会依据《劳动保障监察条例》介入调查,保障你的合法权益。本文详细解读了如何通过劳动局维权,快来看看吧!
工资集体协商
人浏览
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
遇到克扣工资的情形,用人单位应承担法律责任。以下内容概述了相关法规、免责情形以及法律途径,让我们带你全面了解相关法律规定。
用人单位权利义务
人浏览
您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,除非有特定情形,否则单位不能随意扣工资。根据法律规定,只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下,单位才能扣除工资。如果单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签了工作协议可以根据协议内容退款
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤期间公司需要正常支付工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资可以要回来的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询