咨询一下在公司宿舍与人发生冲突,被打了该怎么处理

更新时间:2024-07-23 11:20:38人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下在公司宿舍与人发生冲突,被打了该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助96223人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议报警处理
2024-07-23 11:20:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183950人 · 响应时间 平均2分钟内
应该报警处理。。。
2024-07-23 10:51:13
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助141021人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!建议报警处理
2024-07-23 11:20:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司因工作打架应该怎么处理
在公司因工作打架应该怎么处理
在公司因工作打架应该怎么处理?这是一个既考验管理层智慧也触及法律边界的问题。以下内容将一一解析处理步骤、法律依据及企业应对措施。想深入了解,就让法律快车小助手带
不正当竞争
人浏览
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。如果不构成刑事案件的,可以提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班后在宿舍打架怎么处理
员工下班后在宿舍打架怎么处理
员工下班后在宿舍打架的,可以报警处理,用人单位一般不需要承担责任。如果行为人致人轻微伤的,公安机关一般对其予以治安处罚;
损害赔偿
人浏览
报警处理,看打伤的程度怎么样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和人打架被对方抓伤怎么处理
和人打架被对方抓伤怎么处理
和人打架被对方抓伤的,可以报警,对方会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留
刑事拘留
人浏览
报警。安徽达宁律师事务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架报警处理方法
员工打架报警处理方法
员工打架报警后,处理方法为:1.未构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。2.构成故意伤害
人身损害赔偿
人浏览
在宿舍被人打了,报警警方会根据情况进行调查处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可提供帮助
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
打人自己受伤了怎么办
打人自己受伤了怎么办
打人自己受伤了,如果是自己导致自己受伤的,自行承担责任。如果是对方导致自己受伤的,受伤者可以要求对方承担赔偿责任,可以要
损害赔偿
人浏览
你好,可以跟我说下情况
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询