我现在是高中毕业,还上大学,但是大学录取通知书目前没有下发,并且我以长期工的身份签了劳动合同并入职这会影响到应届生身份吗期工的身份签了劳动合同并入职这会影响到应届生身份吗?

更新时间:2024-07-23 11:10:29人浏览
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我现在是高中毕业,还上大学,但是大学录取通知书目前没有下发,并且我以长期工的身份签了劳动合同并入职这会影响到应届生身份吗?
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签了劳动合同不影响应届生身份。应届生身份通常与是否毕业和是否在择业期内相关。
分析:应届生身份是指学生在毕业当年或毕业后一定时间内(如二年内)未就业的状态。签订劳动合同只是确立了与用人单位的劳动关系,并不改变学生的毕业状态和择业期内的身份。
提醒:若劳动合同中存在违法或模糊条款,或涉及权益受损,应及时咨询法律专业人士。
2024-07-23 11:07:52
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对于应届生身份问题,常见的处理方式包括了解相关政策和规定,确认自己的毕业和就业状态,以及咨询学校或法律专业人士。
选择处理方式时,应首先明确自己的需求和疑虑,然后根据具体情况选择最合适的途径进行咨询和确认。
2024-07-23 11:08:05
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在不同情况下,处理应届生身份问题的方式有所不同。若已签订劳动合同但担心影响应届生身份,可咨询学校就业指导部门或法律专业人士,了解相关政策和规定。若劳动合同中存在违法或模糊条款,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。若因劳动合同导致应届生身份受损,可依法维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,应保留好相关证据,如劳动合同、录取通知书等。
2024-07-23 11:10:29
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签劳动合同影响应届毕业生身份。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,签订劳动合同之后就不再是应届生身份。需要区别的是三方协议只代表学生的一个就业
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你好,根据双方签订的合同内容来确定
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,如果你不到退休年龄需要签劳动合同的
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签劳动合同影响应届毕业生身份。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,签订劳动合同之后就不再是应届生身份。需要区别的是三方协议只代表学生的一个就业
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