工伤赔偿有诉讼时效限制吗
更新时间:2024-07-23 10:10:42人浏览
问题描述:
工伤赔偿有诉讼时效限制吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173830人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤赔偿,确实存在诉讼时效的限制。按照《工伤保险条例》,用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,如果超过这个时间,工伤职工或其亲属可以在一年内直接申请。时效性是保障法律权益的关键。
2024-07-23 10:08:02
咨询我
已帮助84437人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿方面的法律时效性受到法律的严格约束。职工遭遇工伤后,应尽快通过用人单位或自行申请工伤认定,以确保合法权益不受侵害。在具体操作中,根据实际情况和法律规定选择适当的处理方式。
2024-07-23 10:08:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159984人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工伤赔偿问题,是有时效性要求的。具体而言,用人单位需要在事故发生后30天内向有关部门提交工伤认定申请。如果用人单位没有按时申请,工伤职工或其亲属可以在一年内提出自己的申请。在某些特殊情况下,还可以申请延长申请时限。
2024-07-23 10:10:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤有诉讼时效。工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有诉讼时效。工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的。工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是否有时效性规定
工伤赔偿是有时效性规定的,具体申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是其中一方之前有主张过权利的,则可以导致时效的中断。
工伤赔偿
人浏览
职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,属于劳动争议范畴,是有起诉的时间限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的诉讼时效:如果当事人对有关工伤赔偿的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;而当事人就工伤赔偿申请仲裁的时效期间,则是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔有时间限制。单位应自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,或由职工在1年内提出申请。因工伤待遇发生的纠纷按劳动纠纷处理,仲裁期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请赔偿是否有时间限制
工伤申请赔偿有时间限制。职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位未申请的职工或其近亲属、工会组织应在1年
劳动法
人浏览
工伤索赔有时间限制。单位应自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,或由职工在1年内提出申请。因工伤待遇发生的纠纷按劳动纠纷处理,仲裁期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异,一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助,助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
工伤赔偿的项目有哪些
工伤赔偿的项目包括治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿,由于
工伤赔偿知识
人浏览