未满18岁上班算童工吗
更新时间：2024-07-23 09:42:06人浏览
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未满18岁上班算童工吗
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对于未满18岁的未成年人工作问题，依照《劳动法》的规定，不满16周岁的人群被视为童工。单位是不被允许雇佣童工的，这样做不仅会违法法律法规，还有害于未成年人的健康成长和教育。特定行业例外，但需遵守相关规定。
2024-07-23 09:40:03
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针对不满16周岁的未成年人就业问题，处理方式包括：立即停止雇佣行为并确保他们接受义务教育；如果是文艺、体育等特殊行业，需确保遵守国家相关规定并保障其教育权益。处理时需结合行业特性、未成年人权益及法律规定进行综合考量。
2024-07-23 09:40:25
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关于是否允许未满18岁的未成年人工作，答案是否定的。特别是在一般行业中，雇佣未满16周岁的未成年人是不被允许的，应该确保他们接受义务教育。若是在文艺、体育等特殊行业，需经过相关部门批准并保障其接受教育的权利。在任何情况下，未成年人的身心健康及教育权益都应被置于首要位置。
2024-07-23 09:42:06
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