去工厂工作,然后工厂明确规定不要做学生工,但是进去的时候被发现是学生。工作一个月不付工资可以吗?
更新时间:2024-07-23 09:02:43人浏览
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去工厂工作,然后工厂明确规定不要做学生工,说自己是社会工作者,但是进去的时候被发现是学生。工作一个月不付工资可以吗?
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-07-23 08:27:11
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您好,试用三天后未录用应发工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定,试用期属于劳动关系存续期间,即使未正式录用,单位也需支付工资。若拖欠或克扣,劳动者有权要求支付
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好可以要求结清工资的
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你好!你可以向当地劳动监察部门举报
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法律分析:工厂不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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你好,这种情况不合理的
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最好可以是先和对方沟通协商处理,最后一步再考虑投诉或起诉。
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您好,咱在饭店工作了多长时间了?
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