我从别了单位调到我现在单位,我单位人去办理退休手续时,发现我调到这到位少交了四个月统筹。我该怎么办?

更新时间:2019-05-04 10:54:56人浏览
问题描述:
你好,我从别了单位调到我现在单位,现在退休,我单位人去办理退休手续时,发现我调到这到位少交了四个月统筹。我该怎么办?谢谢!我从别了单位调到我现在单位,我单位人去办理退休手续时,发现我调到这到位少交了四个月统筹。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199726人 · 响应时间 平均4分钟内
如何办理退休手续:
一、带齐个人有效身份证件,银行存折或卡,并各复印一份复印件,社保卡、有户口本的最好也带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。 一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的,可以在上半年即6月30号前提前办理申请,一般提前一个月办理领取手续即可。
二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请;
三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询(档案是否已经托管、参保缴费等情况),认为基本符合条件的,并告之申请退休人员:
1、填写《退休条件审批表》一式三份;
2、提交身份证复印件一张,1寸彩照3张;
3、缴纳社会化管理服务费800元。
四、人社局养老保险科定期去审核,对符合条件的在《退休条件审批表》批复。
五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后,将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后,办理养老金存折。
2019-05-04 10:36:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助126693人 · 响应时间 平均3分钟内
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:  
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);  
(2)本人一寸彩色照片一张;  
(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:
(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;  社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。  劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位,需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
2019-05-04 10:42:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74958人 · 响应时间 平均1分钟内
单位办理社会保险所需要的材料:
单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
2019-05-04 10:54:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
只有工伤伤残等级达到一到四级的伤者职工才可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于原行业统筹单位职工在省统筹范围内流动基本养老保险关系转移问题的通知
关于原行业统筹单位职工在省统筹范围内流动基本养老保险关系转移问题的通知
江苏省劳动厅苏劳社险[1998]28号各市县社会保险机构:根据国务院国发[1998]28号文件和劳社部函[1998]80号文件精神,在江苏的原行业统筹单位基本养
江苏省劳动法规
人浏览
你好,不合理调岗可以拒绝。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算不论是合法解除还是非法解除劳动合同,在劳动合同终止时,工龄计算应该合并计算。法律依据:劳动合同法实施条例第10条。
劳动合同争议
人浏览
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位需要承担责任吗
1、如果受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤,那么工人应享受工伤保险待遇,单位应该协助受伤职工申请工伤
劳动纠纷
次播放
事业位临时工工资的相关规定如下国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是:一、《劳动法》实施后,已经没有临时工的概念了,行政机关、事业单位中的原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给报工伤怎么办
单位不给报工伤怎么办
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社
劳动纠纷
次播放
如何办理退休手续:一、带齐个人有效身份证件,银行存折或卡,并各复印一份复印件,社保卡、有户口本的最好也带上,然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些单位属于事业单位
哪些单位属于事业单位
事业单位是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务
公司企业
次播放
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕可以被辞退吗
外包员工怀孕不可以被辞退。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
劳动纠纷
人浏览
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了职工怎么办
公司破产了职工怎么办
公司破产了职工应该及时地争取自己应得劳动报酬和补偿。根据法律规定,公司破产清算时,员工工资可以在第一顺序得到受偿。
公司企业
次播放
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询