请问两天试工不给钱合理吗
更新时间：2024-07-22 18:02:51人浏览
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请问两天试工不给钱合理吗
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试工两天不给工资不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期也有获得不低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准的权益保障。如果雇主违法不支付，劳动者可以先尝试与雇主协商，若协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。否则，劳动者的权益可能会受到损害，而雇主也可能面临法律制裁。
2024-07-22 18:01:17
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针对试工两天不支付工资的情况，劳动者通常可以采取以下方式处理：首先，尝试与雇主进行友好协商，寻求快速解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入；最后，如果问题仍未解决，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-22 18:01:27
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试工两天未获得工资是违法行为。《劳动合同法》保护劳动者在试用期应得的工资权益。处理方式包括：与雇主协商解决，要求支付应得工资；向劳动监察部门投诉举报，寻求行政支持；或者申请劳动仲裁，要求单位支付工资及可能的赔偿金。个人可根据实际情况和意愿选择合适的方式维护自身权益。
2024-07-22 18:02:51
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