用人单位没有在劳动合同上签字和盖章，我已提前三天提交离职申请，三天后我可以直接走吗后我可以直接走吗？
更新时间：2024-07-22 11:40:26人浏览
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用人单位没有在劳动合同上签字和盖章，我已提前三天提交离职申请，三天后我可以直接走吗后我可以直接走吗？
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您可以直接离职，但建议按照法定程序办理离职手续。由于用人单位未签署劳动合同，形成事实劳动关系，您享有提前通知解除劳动合同的权利。然而，为确保离职过程的顺利进行和您的权益得到保障，建议您与用人单位协商并办理正式的离职手续。未及时处理可能会影响您的离职证明和薪资结算。
2024-07-22 11:37:38
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您可以立即离职，但仍推荐与单位协商确认离职细节。鉴于用人单位未签署劳动合同，您享有更大的自主权。在决定离职后，与单位沟通确认离职日期、工作交接等事宜，以确保过程顺利。若遇到单位阻挠或违法行为，建议您及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
2024-07-22 11:38:04
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您可以依法直接离职。具体操作如下：首先，提前30天递交书面辞职信；其次，保留辞职信的副本或邮寄证明作为证据。如果用人单位存在违法行为，如未签劳动合同，您有权立即离职，并可要求支付应得的工资和补偿。若遇到阻碍，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。核心问题在于您已依法提出离职，并保留相关证据以维护自身权益。
2024-07-22 11:40:26
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