我试用期过了一段时间，但是老板没有和我签订劳动合同我就想不靠谱因为有工资所以提前半个月和他说离职这样可以去劳动局告他吗？
更新时间：2024-07-22 11:22:05人浏览
问题描述：
我试用期过了一段时间，但是老板没有和我签订劳动合同我就想不靠谱因为有工资所以提前半个月和他说离职这样可以去劳动局告他吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你可以告公司。依据《劳动合同法》，雇主应与你签订书面劳动合同，未签订的情况下，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，请注意及时行动以保护自己的权益不受影响。
2024-07-22 11:20:18
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你可以向公司申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。首先推荐向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如对结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-07-22 11:20:23
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可以告公司，具体操作如下：首先，收集如工资条、工作记录等证据来证明劳动关系；然后，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁并要求公司赔偿；若劳动仲裁结果不符合你的预期，可进一步向法院提起诉讼；在整个过程中，保持沟通并寻求专业的法律支持是非常重要的。
2024-07-22 11:22:05
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