我们单位到现在5月份工资还没有发啊，劳动合同法里有啥说法吗?
更新时间：2024-07-22 08:28:04人浏览
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我们单位到现在5月份工资还没有发啊，劳动合同法里有啥说法吗
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依据《劳动合同法》的相关规定，您有权利获得工资。用人单位必须按照劳动合同的约定按时支付工资。如果单位未按时支付工资，可能违反了法律规定。对于这种情况，您可以向劳动局进行举报，或者选择申请仲裁，相应的费用若仲裁成功将由公司承担。
2024-07-22 08:25:57
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根据劳动合同法的规定，您有权利获得应得的工资。若公司未能按时发放工资，您应当先以适当的方式通知公司并保留相关证据。如果公司仍不支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。在此过程中，请确保保留所有与工资未发放相关的证据。
2024-07-22 08:26:05
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单位应按照劳动合同约定的时间发放工资。如果到5月份工资还未发放，单位可能违反了合同和法律规定。您可以与单位协商解决问题，或者选择向劳动监察部门投诉或起诉。在采取法律行动时，一定要保留证明工资未发放的证据，并证明与单位之间的劳动关系，以便依法维权。
2024-07-22 08:28:04
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你好，建议协商解决，协商不成固定证据，申请劳动仲裁
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您好，不合法，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
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