试用期不买五险一金合法吗
更新时间：2024-07-22 05:10:47人浏览
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试用期不买五险一金合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法，试用期也需要缴纳五险一金。依据《中华人民共和国社会保险法》，用工单位应当在员工开始工作的三十天内为其办理社保登记，试用期同样涵盖在内。若单位违反规定，未为员工缴纳五险一金，员工有权投诉并寻求法律途径维权。
2024-07-22 05:08:03
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试用期期间公司未为员工缴纳五险一金，员工可以要求公司补缴，或者向社会保险部门提出投诉。首先，建议尝试与公司协商解决，要求公司依法补缴五险一金；如果公司拒绝配合，再向相关部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-07-22 05:08:07
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试用期不买五险一金是违法行为。处理此类情况，可以采取以下措施：一是与公司协商，要求公司按照法律规定缴纳五险一金；二是如公司不予理会，可以向当地的社会保险部门或者劳动监察部门投诉；三是注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以备维权之需，因为这些证据在维权过程中将起到重要作用。
2024-07-22 05:10:47
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