公司拖欠工资多久可以要求赔偿员工
更新时间:2024-07-22 00:24:13人浏览
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公司拖欠工资多久可以要求赔偿员工
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公司拖欠工资超过一个月,员工有权要求赔偿。按照《劳动法》的规定,工资应按月支付,一旦超过30天未支付,即构成拖欠,劳动者可提起仲裁并要求公司支付经济赔偿金。为保障劳动者生活及合法权益,应及时处理。
2024-07-22 00:22:00
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对于公司拖欠工资超过一个月的情况,劳动者可以选择提起仲裁或诉讼。仲裁程序相对简便快捷,而诉讼判决具有强制执行力。劳动者可以根据具体情况灵活选择处理方式,以维护自身权益。
2024-07-22 00:22:24
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公司拖欠工资超过一个月后,员工应该采取以下步骤:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动仲裁机构提起仲裁,并填写申请书提交证据;然后,等待仲裁结果,如不满意可进一步向法院提起诉讼;最后,根据判决结果执行赔偿。
2024-07-22 00:24:13
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