我在工作时间被同事打了。公司该怎么办?

更新时间:2024-07-21 21:02:19人浏览
问题描述:
您好,我在工作时间被同事打了。公司该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助146128人 · 响应时间 平均2分钟内
如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了,首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了,他就必须赔偿你的医药费,如果你住院了还有误工费,别的费用。单位也是有一定的责任的,也会给你一定的经济补偿。
2024-07-21 21:01:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助85072人 · 响应时间 平均5分钟内
你好建议协商解决,尽快消除影响
2024-07-21 20:44:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98388人 · 响应时间 平均1分钟内
先报警,做法医鉴定
2024-07-21 21:02:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在厂里被同事打怎么处理
在厂里被同事打怎么处理
在工厂被同事打怎么办?本文详细解析了应对策略,包括确保安全、收集证据、向公安机关报案和寻求法律援助等。同时,也介绍了打人者可能承担的民事赔偿和刑事责任。
争议新知
人浏览
先报警,做法医鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司因工作打架应该怎么处理
在公司因工作打架应该怎么处理
在公司因工作打架应该怎么处理?这是一个既考验管理层智慧也触及法律边界的问题。以下内容将一一解析处理步骤、法律依据及企业应对措施。想深入了解,就让法律快车小助手带
不正当竞争
人浏览
如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了,首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了,他就必须赔偿你的医药费,如果你住院了还有误工费,别的费用。单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我今天被人打了,我该怎么办
我今天被人打了,我该怎么办
当事人被他人殴打后,可以按照以下方法向殴打行为人要求赔偿:1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷;2、向法院起诉:被侵
妇幼权益
人浏览
要求单位按照工伤进行赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里被同事打怎么处理
在厂里被同事打怎么处理
受害人若在厂里被同事殴打,其可以与对方协商人身损害赔偿的数额;协商不成的,其可以直接向人民法院提起诉讼。根据我国《民法典
损害赔偿
人浏览
你好,请问有什么可以帮您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情如何?可否第一时间报警?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
我今天被人打了,我该怎么办
我今天被人打了,我该怎么办
当事人被他人殴打后,可以按照以下方法向殴打行为人要求赔偿:1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成
损害赔偿
人浏览
法律分析:可以报警处理,公安机关会依法对其作出处理,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里被同事打怎么处理
在厂里被同事打怎么处理
当事人在厂里被同事打,可以采取申请调解、仲裁、诉讼、报警等方式来处理。调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成
损害赔偿
人浏览
工作中牙齿碰掉了可以报工伤。1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;2、其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司员工打架一般怎么处理
在公司员工打架一般怎么处理
在公司员工打架一般处理的办法是公司对双方当事人进行调解或者直接报警处理员工打架纠纷。打架民事赔偿诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知道之日起计算。
治安管理
人浏览
若当事人被男朋友殴打,向公安机关报警后,警方应当依法给予打人者治安处罚。殴打他人的,可由公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班期间打架怎么处理
在上班期间打架怎么处理
在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人,公安机关可以予以治安处罚,具体是处五日以上十日以下拘留,可以并
损害赔偿
人浏览
上班时间遭同事打 工伤
上班时间遭同事打 工伤
因为一个尼龙包,李女士在上班期间被同事打成轻伤。大连某劳动保障部门认为她不构成工伤,不服气的李女士经过一年多的努力,终于被认定为工伤。李女士与汪先生同为大连某农
工伤认定范围
人浏览
你好,具体建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
的哥工作期间被打 是否工伤
的哥工作期间被打 是否工伤
出租车司机于永义在工作期间,因一外国人砸打出租车而与之发生争执,于永义被打伤。北京市怀柔区劳动和社会保障局认定于永义构成工伤,于永义所在的北京联发乐出租汽车有限
工伤案例
人浏览
根据你所陈述的,可以协商解决,协商不成的额,可以起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载