我在会所上班辞职要提前一个月申请但是我有事情自离了工资还有吗?
更新时间：2024-07-21 19:34:03人浏览
问题描述：
你好我在会所上班辞职要提前一个月申请但是我有事情自离了工资还有吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173269人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》，员工有权在提前一个月通知的情况下辞职，公司应按规定结算工资，不得因未提前通知而扣减工资。如遇到纠纷，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-07-21 19:31:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111365人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您想自离并且想了解是否有工资，建议首先尝试与公司协商处理，协商无果的情况下可以选择调解、仲裁或提起诉讼。请务必注意提前通知单位并按照法定程序操作以保障自身权益。
2024-07-21 19:32:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59810人 · 响应时间 平均1分钟内
对于自离后工资问题，您可以：1. 与公司协商修改相关条款；2. 确保在提前一个月通知的情况下辞职以获取工资；3. 若公司拒绝支付工资，可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。核心关键词为“工资”、“自离”、“辞职”、“劳动权益”。
2024-07-21 19:34:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑期工辞职有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权取得劳动报酬，用人单位不得克扣或无故拖欠。辞职时应依法结清工资，否则可能面临法律纠纷和不良信誉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
美发店未签合同且要扣工资，属违法行为。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资补偿，提前30日通知可解除合同并无需赔偿。如未支付工资，可要求经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于劳务关系的，可以随时辞职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如有纠纷，向劳动监察大队投诉举报。只要提前一个月交了书面申请，到了离职时间就可以自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职扣工资合法吗？提前离职扣工资是合法的。员工有辞急工的权利，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以了，但若过了试用期，则员工需提前30天以书面形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是突然性的，也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形，根据法律规定，用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的说法，你的诉求是什么。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有权 建议积极争取 一般是可以的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应该支付工资。lu
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
