哺乳期调岗违法吗？
更新时间：2024-07-21 19:14:03人浏览
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哺乳期调岗违法吗？
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在哺乳期内，调岗降薪的行为是违法的。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得因女职工处于哺乳期而降低其工资，应该根据医疗机构的意见进行岗位的适当调整。如有此类情况发生，需及时采取法律手段维护自身权益，避免遭受不必要的损失。
2024-07-21 19:11:41
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女职工哺乳期期间，调岗降薪是不合法的。面对这种情况，您可以优先考虑通过劳动仲裁或提起诉讼的方式解决。在采取行动前，请确保您的证据充分，并综合考虑处理成本及效益。协商和仲裁是首选的解决方式，若无法解决再考虑诉讼途径。
2024-07-21 19:12:07
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哺乳期女职工遭遇调岗降薪是违法的。如遇此类情况，建议先与用人单位进行友好协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。投诉无果的话，可以进一步申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，并要求相应的赔偿。
2024-07-21 19:14:03
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