上班12小时,上五休二是否违法?

更新时间:2024-07-21 11:32:04人浏览
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上班12小时,上五休二是否违法?
3位律师解答
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上班12小时,上五休二可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。特殊情况如自然灾害、事故抢修等除外。长时间工作不处理可能影响劳动者健康,违反劳动法规定。
2024-07-21 11:30:28
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常见处理方式有:与雇主沟通调整工作时间或寻求法律途径维权。选择时应考虑实际情况,如沟通无效,可咨询专业律师,采取法律手段保护自身权益。
2024-07-21 11:30:33
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可能违法。具体操作:1.与雇主协商,要求调整至合法工时;2.如协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助,起诉雇主违法行为。不同情况采取不同步骤,确保权益得到保障。
2024-07-21 11:32:04
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您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
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法律分析:是违法的。依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就
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实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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