幼师实习有工资吗，不给工资怎么办？
更新时间：2024-07-21 10:54:09人浏览
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幼师实习有工资吗，不给工资怎么办？
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实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2024-07-21 10:54:01
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-21 10:54:09
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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具体操作方面，首先检查是否有实习协议，如果有，则根据协议内容来维权；如果没有协议，则需要收集实习期间的证据，如工作记录、聊天记录等，以证明实习的事实；接着，与用
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这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
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你好，按照双方约定处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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看约定先协商处理吧
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从法律角度，幼儿园实习期间工资问题的处理方式具体操作如下：1.事先沟通：在实习前，与幼儿园详细讨论并明确工资数额、发放时间、支付方式等关键信息，并尽量将相关条款
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可向劳动部门投诉处理
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您好，要根据您的具体情况判断
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