毕业生签了三方协议不想去了怎么办

更新时间:2024-07-21 08:56:04人浏览
问题描述:
毕业生签了三方协议不想去了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71885人 · 响应时间 平均5分钟内
毕业生若已签署三方协议但决定不去,需要承担违约责任,可能的后果包括继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。因为依法成立的合同具有法律效力,所以违约方需依法承担相应的责任。
2024-07-21 08:53:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50384人 · 响应时间 平均5分钟内
针对毕业生签订三方协议后的反悔情况,其需面对的是违约责任。根据法律规定,违约方可能需要继续履行协议,或者采取适当的补救措施,甚至赔偿因违约带来的损失。
2024-07-21 08:54:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助117013人 · 响应时间 平均3分钟内
毕业生在签署三方协议后若改变主意不想去,需根据法律规定承担违约责任。这可能包括继续执行协议、采取必要的补救办法,以及赔偿因不履行合同可能给他人造成的损失。
2024-07-21 08:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了三方被辞退怎么办
签了三方被辞退怎么办
签订了三方协议的,被辞退了,可以向单位申请赔偿金。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之
劳动纠纷
人浏览
【法律分析】建议申请劳动仲裁。用人单位违法解除劳动合同的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不去上班会怎样
签了三方协议不去上班会怎样
签了三方协议却不去上班,后果可能很严重。违约将需支付违约金,用人单位也会因此被动。此外,违约行为还会影响学校与用人单位的合作关系。了解违约责任与后果,避免不必要
不签劳动合同的赔偿
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不想去了怎么办
签了三方协议不想去了怎么办
签了三方协议不想去了需要承担违约责任,之后可以解约,办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业
合同纠纷
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不去上班会咋样
签了三方协议不去上班会咋样
签了三方协议不去上班会承担违约责任,三方协议适用民法典的相关规定,签订三方协议而不去报道属于不履行合同义务构成违约。三方协议违约金没有明确规定,一般可以由双方当
合同法律
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不想去了
签了三方协议不想去了
签了三方协议不想去了可以到签订三方协议的单位报到然后提前三十日通知用人单位辞职即可。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,三方协议是当事人
合同纠纷
人浏览
签劳务合同被辞退,应先与公司沟通,明确辞退理由。若公司违法,可依据《劳动合同法》解除合同并求偿。同时,收集相关证据,以备申请劳动仲裁或诉讼之需。处理方式需根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生签了三方合同想毁约应该如何办呢
大学生签了三方合同想毁约应该如何办呢
大学生签了三方合同想毁约的处理办法是:单位可以督促其履行合同内容;单位可以要求对方承担违约责任;不履行合同同时明确不会继
合同纠纷
人浏览
您好!及时联系公司人事解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议不想去了应该怎么办
签了三方协议不想去了应该怎么办
签了三方协议后不想去的,可以向单位和学校说明情况或者到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职。劳动者可以与用人单位
劳动纠纷
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题
毕业生签订就业协议书需要注意哪些问题
签订就业协议书时,毕业生需要注意填写准确、明确条款、了解法律效力等。本文将详细介绍毕业生签订就业协议书的注意事项,帮助毕业生更好地保障自己的权益。
劳动合同
人浏览
签订三方协议应该注意哪些事项和细节
签订三方协议应该注意哪些事项和细节
签订三方协议应该注意的事项和细节是了解清楚用人单位名称;试用期与见习期的时间;违约金;备注事项;签订的时候要严格按照规定的步骤进行;要明确职务和岗位;要明确最低
其他合同知识
人浏览
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签第三方协议是什么意思
签第三方协议是什么意思
签第三方协议具体是指毕业生、用人单位和学校三方签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,三方协议签署完成后,表明大学生第
合同违约纠纷
人浏览
对签了三方不安排工作的情况,常见处理方式有协商解除劳动合同或提前通知解除。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同条款判断,以保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载