试用期离职的工资要入职才能发吗？
更新时间：2024-07-21 07:34:04人浏览
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试用期离职的工资要入职才能发吗？
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在试用期离职时，您的工资应当场结算或在公司规定的发薪日予以发放。依据《工资支付暂行规定》，在劳动合同解除或终止时，雇主应一次性付清劳动者的全部工资。为确保您的权益，建议您及时办理离职手续，以免发生劳动仲裁或法律纠纷。
2024-07-21 07:31:40
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试用期离职后，您的工资一般会在两种方式下处理：一是离职当天即时结清；二是按照公司常规的发薪日进行发放。选择现场结清的方式可以确保您及时收到应得的工资，并避免后续可能的纠纷；而选择按公司流程发放则需要您确保在发薪日前完成所有离职手续。
2024-07-21 07:32:04
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试用期离职后，您的工资应该得到即时发放。具体操作如下：1. 与公司协商确定离职和工资结算的具体时间；2. 如果公司拖欠工资，您应收集相关证据，向劳动仲裁机构寻求帮助；3. 若仲裁结果不能令您满意，您可以依法向法院提起诉讼，维护您的权益，确保公司支付拖欠的工资。
2024-07-21 07:34:04
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你好，可以的，试用期如果真正工作了，是不影响工资支付的，具体可以详细咨询或者电联以便更好的服务解答。
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