拖欠工资怎么量刑
更新时间：2024-07-21 01:38:07人浏览
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拖欠工资怎么量刑
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关于拖欠工资的量刑标准，若拒不支付一名劳动者三个月以上且金额在五千至二万以上，或涉及十名以上劳动者且金额累计在三万至十万以上，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条的规定，拖欠工资的行为可能面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金，若造成严重后果，刑罚将更为严厉。
2024-07-21 01:36:04
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拖欠工资的处理途径包括民事诉讼和刑事追责两种。对于一般的拖欠工资情况，可以通过民事诉讼解决，通过法院判决强制支付工资；但如果拖欠工资行为构成拒不支付劳动报酬罪，将依法追究刑事责任，可能面临刑罚处罚。
2024-07-21 01:36:23
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针对拖欠工资的行为，在特定情况下可能会受到刑事处罚。具体流程包括：首先由劳动行政部门责令限期支付工资；若逾期仍未支付，需加付赔偿金；若拖欠数额较大且政府责令后仍不支付，将追究刑事责任。但在提起公诉前能够支付工资并赔偿的，可以减轻或免于刑事处罚。
2024-07-21 01:38:07
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您好，可以提起劳动仲裁s
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