我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？
更新时间：2024-07-20 21:14:07人浏览
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你好，我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？这是一家工厂三天后完成的工作。
3位律师解答
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2024-07-20 21:13:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-20 20:33:33
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-07-20 21:14:07
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公司签的劳动合同里有没做满半年扣百分之三十的工资，这个不合法
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不合法，除非有特定情形，否则单位不能随意扣工资。根据法律规定，只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下，单位才能扣除工资。如果单位违
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你好，规定上是不超过20%
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你好！这个行为是不合法的 的
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您好，不合法，建议您向当地劳动监察投诉。
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您好，是否有协议明确约定，建议先跟公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委员会投诉
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你好，如果合同中这样约定的情况是不合法的。
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可以和对方先沟通，如未果可以考虑投诉或起诉。
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你好，不合理，，，试用期内3天提交申请，正式工提前30天
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不合理，可以向劳动监察部门投诉。一般来说，劳务公司的行为是违法的，你可以看你签订的劳务合同上是怎么约定的，如果对方确实违约了，你可以向法院起诉。根据中华人民共和
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