工作时身边有工伤,帮他证明对我有什么影响

更新时间:2024-07-20 21:02:11人浏览
问题描述:
你好,工作时身边有工伤,帮他证明对我有什么影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120679人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定对用人单位有以下影响:如果单位为员工参加了工伤保险,在此期间的符合规定的工伤费用由单位和工伤保险基金共同承担;但如果单位不去申报工伤的,则费用由单位来承担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-07-20 21:01:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助170617人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是公司给你购买的社保吗
2024-07-20 20:16:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173429人 · 响应时间 平均3分钟内
有没有出工伤认定书,恢复的怎么样了
2024-07-20 21:02:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
报工伤有什么影响
报工伤有什么影响
报工伤对本人没有不利影响。用人单位应在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,工伤职工可以
工伤索赔
人浏览
工伤后签订劳务合同会有一定影响。因为一旦出现工伤,公司可能需要申报工伤并支付相应的工伤待遇,包括伤残补助金等。此外,公司还需承担医疗费用,确保工伤职工得到及时治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
你好,是公司给你购买的社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
你好,是公司给你购买的社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
有没有出工伤认定书,恢复的怎么样了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是公司给你购买的社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是公司给你购买的社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是公司给你购买的社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请工伤后,公司会面临一定的责任和义务。为了降低潜在的法律风险,公司应积极配合工伤认定调查,并妥善解决工伤问题。及时申请工伤认定并与劳动者沟通协商是公司的责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤害一般由申请的单位或者申请的职工一方举证。但如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,则由用人单位向受理申请的行政部门承担举证责任。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有出工伤认定书,恢复的怎么样了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询