辞职公司不批强行离职可以吗

更新时间:2024-07-20 18:01:21人浏览
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辞职公司不批强行离职可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工想要辞职但公司不批准,应该怎么做呢?其实,员工可以依法处理。按照《劳动合同法》的规定,员工与公司协商一致或者提前三十天书面通知辞职,公司应当批准并办理离职手续。如果公司不遵守这些规定,员工可以向劳动行政部门寻求帮助。
2024-07-20 17:57:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79630人 · 响应时间 平均4分钟内
关于员工提出辞职但公司不批准的情况,员工可以选择直接离职或者申请劳动仲裁。直接离职的前提是确保已经提前三十天书面通知了公司;如果公司存在违法行为,员工可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-20 17:58:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助53648人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司不批准离职的情况,员工应该如何行动呢?首先,提交书面辞职报告并保留相关证据;其次,等待三十天后自动解除劳动合同;最后,如果公司不履行职责,员工可以向劳动行政部门提出劳动仲裁申请,依法维护自己的权益。
2024-07-20 18:01:21
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