公司不发工资被迫辞职可以请法律援助吗

更新时间:2024-07-20 14:18:06人浏览
问题描述:
公司不发工资被迫辞职可以请法律援助吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助180263人 · 响应时间 平均2分钟内
临公司不发工资而被迫辞职的情况,您确实可以寻求法律援助。根据《劳动争议调解仲裁法》,您应首先尝试与公司进行协商。若协商无果,您可以向劳动行政部门寻求帮助,如投诉或申请调解。若公司仍不支付工资,您还可以采取法律手段,如申请仲裁。这样既能维护您的权益,也能促使公司遵守法律。
2024-07-20 14:15:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156142人 · 响应时间 平均4分钟内
针对因公司不发工资而辞职的问题,您可以先尝试与公司进行友好的协商。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,让相关部门介入处理。在决定如何处理时,您可以考虑效率、成本以及您所拥有的证据是否充分。
2024-07-20 14:16:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50813人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您因公司不发工资而辞职,可以通过多种途径解决问题。首先,您可以与公司直接协商,要求支付应得的工资。其次,如果协商失败,您可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入处理此事。另外,您还可以选择申请调解或仲裁,通过法律程序来维护自己的权益。在必要的情况下,您还可以向法院申请支付令,强制公司支付工资。
2024-07-20 14:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
可以投诉或者仲裁处理,维护自己的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
直接去劳动局举报就可以了。4
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
因用人单位拖欠工资,起诉该单位的劳动者可以申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条第一款的规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁可以申请法律援助,劳动争议仲裁需要申请法律援助的,申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:1)身份证或者其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这个可以拨打电话12333
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位是什么原因克扣工资呢?用人单位是不得无故克扣工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以劳动仲裁主张支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载