入职17个月被辞退补偿多少
更新时间：2024-07-20 11:24:06人浏览
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入职17个月被辞退补偿多少
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依据《劳动合同法》，你有权获得经济补偿。具体金额是你前12个月平均工资的1.5倍，如果公司存在解雇违规情况，那么你可以要求双倍补偿。请务必及时采取行动维护自己的权益，避免影响补偿的获取。
2024-07-20 11:21:46
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解决这类问题，首选与公司进行协商。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足你的需求，可以选择提起诉讼。在整个过程中，确保保留相关证据，如劳动合同、工资单等。
2024-07-20 11:22:06
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针对你的入职17个月被辞退的情况，你有权获得经济补偿。具体做法如下：1.计算你前12个月的平均工资；2.根据工作年限确定补偿月数，你的情况下是1.5个月；3.如果公司解雇行为违规，你可以要求双倍补偿；4.准备好相关证据，如劳动合同、工资条等；5.可以选择与公司协商或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-07-20 11:24:06
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