员工交出被迫离职通知后该怎么办?

更新时间:2024-07-19 23:26:05人浏览
问题描述:
员工交出被迫离职通知后该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142732人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
2024-07-19 23:26:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79527人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2024-07-19 22:41:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助191601人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2024-07-19 23:26:05
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