还有两个月我就到了退休年龄，如果单位不给予补偿怎么办？
更新时间：2024-07-19 19:32:07人浏览
问题描述：
还有两个月我就到了退休年龄，如果单位不给予补偿怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55180人 · 响应时间 平均5分钟内
达到退休年龄的，享受退休待遇；不能享受退休待遇的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方解除劳动关系。用人单位无需支付经济补偿。法律依据：《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2024-07-19 19:31:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领退休金的年龄是多少岁
领退休金的年龄是根据参保的情况来确定的。城镇职工养老保险的正常工种的男性年满60周岁、女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁；特殊工种男性年满55周岁，女性年
其他劳动保障
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿，已经到了退休年龄，可协商继续工作继续缴纳社保。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况，了解一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你在公司工作多少年呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿：原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询