劳动合同没到期，到了退休年龄，公司劝退有赔偿吗？
更新时间：2024-07-19 18:44:05人浏览
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劳动合同没到期，到了退休年龄，公司劝退有赔偿吗？
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员工到达法定退休年龄后，即便劳动合同未到期，被公司劝退或辞退的情况通常也是没有赔偿的。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者达到退休年龄时，劳动合同自然终止，用人单位无需支付劳动者赔偿或经济补偿。然而，如果公司的辞退行为存在违法行为，您有权依法要求相应的赔偿。
2024-07-19 18:42:01
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对因退休年龄导致的被辞退情况，您可以首先尝试与公司进行协商，寻求合理的解决方案。若协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的权益。具体的处理方式应根据实际情况和个人需求进行选择。
2024-07-19 18:42:07
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劳动者达到法定退休年龄后，被公司劝退或辞退，通常情况下是没有赔偿的。处理方式应根据具体情况而定：一方面，如果公司合法解除劳动合同，则无需支付赔偿；另一方面，如果存在违法解除劳动合同的情况，您可以要求相应的赔偿。实际操作中，您可以先尝试与公司进行沟通和协商；若协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。请注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。
2024-07-19 18:44:05
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