试用期离职要提前多少天提出

更新时间:2024-07-19 18:04:06人浏览
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试用期离职要提前多少天提出
3位律师解答
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试用期离职需提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》相关规定,为确保双方权益,劳动者在试用期离职时应遵守提前通知的义务。这样有助于避免违规解除导致的赔偿责任,并确保工作交接和单位运作不受影响。
2024-07-19 18:02:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129206人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在试用期提出离职,按照要求应提前三天通知雇主单位。在决定离职时,建议先与雇主进行沟通,根据双方协商结果来选择合适的通知时间。如果情况紧急或特殊,建议及时与用人单位协商解决,以保障双方的权益不受损害。
2024-07-19 18:02:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90132人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期离职需提前至少三天提出。具体操作时,建议先与直接上级或人力资源部门沟通辞职意向,并提交书面辞职申请明确最后工作日期。在办理工作交接手续时,要确保工作平稳过渡。遇到特殊情况或有任何疑问,建议咨询法律专业人士或劳动仲裁部门以获取专业意见。
2024-07-19 18:04:06
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