我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中扣除公司缴纳的社保费。这是允许的吗？
更新时间：2024-07-19 17:34:07人浏览
问题描述：
你好，我20号离职，公司15号为我缴纳社保。这样，公司就可以从我的工资中扣除公司缴纳的社保费。这是允许的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142695人 · 响应时间 平均3分钟内
单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单位都直接代扣了社保费和个人所得税，代扣的这部分社保费也属于员工工资所得。并且用人单位为员工缴纳社保是应尽的法定义务，如果用人的单位没有缴纳员工社保，员工可以自行向有关部门反映和投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-07-19 17:33:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这样是不合理的，应当在离职后在系统中减员停止扣费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工资个人所得税怎么扣，工人工资个人所得税的标准
工人工资个人所得税的扣除是在免税额度的五千元之外，根据工资所超额度进行累进计算。工人工资个人所得税的标准是工资5000元作为起征点，这个起征点还会随着社会的经济
个人所得税
人浏览
你好，依据社保法律规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 合理的，社保是提前一个月缴纳的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
