问问这是属于工伤么？属于几级伤残，如果申请赔偿需要哪些手续？赔偿的额度大约可以是多少？
更新时间：2019-05-03 07:17:27人浏览
问题描述：
您好，我的右手小拇指在工作中沿骨节断了一截，麻烦问问这是属于工伤么？属于几级伤残，如果申请赔偿需要哪些手续？赔偿的额度大约可以是多少？问问这是属于工伤么？属于几级伤残，如果申请赔偿需要哪些手续？赔偿的额度大约可以是多少？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120419人 · 响应时间 平均5分钟内
人体伤残等级鉴定标准《人体损伤残疾程度鉴定标准(2011年修订稿）》【2011】5号
10、十级残疾1边缘智能状态；2人格改变；3颅骨缺失6cm2以上；4颅脑损伤经开颅手术治疗（单纯减压术除外）；.5脑脊液漏修补术后；6双侧前庭功能障碍；7颅内异物；8头皮损伤瘢痕形成或无毛发，面积达40cm2以上；9面部瘢痕6cm2以上，或面部条索状瘢痕10cm以上；10面部细小斑痕或色素明显改变10cm2以上；11一侧面神经不完全性麻痹；12一侧眉毛完全瘢痕性缺失；13鼻尖缺损（或畸形），最长径线1cm以上，影响容貌。；14唇部分缺损显露2牙宽度，12牙冠以上；15面颅骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影响容貌；16一眼低视力1级，或视野半径≤20°；17一侧上睑下垂遮盖部分瞳孔；18一侧眼睑畸形，影响容貌及功能；19双眼同向性象限性偏盲；20外伤性复视伴眼球运动受限或内陷2mm以上，或外伤性斜视15°以上；21一眼角膜移植术，或外伤后无虹膜，或睫状体脱离术后低眼压；22一眼外伤性白内障，须手术治疗；23外伤性青光眼，需药物维持治疗；24泪器损伤手术无法改善溢泪；25一耳缺失（或畸形）10%以上，或双侧耳廓缺失（或畸形）5%以上；26一耳听力损失≥56dBHL；27颞下颌关节损失，张口困难Ⅰ级；28牙齿脱落4枚以上；29颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成25%以上；302根以上肋骨骨折，畸形愈合；312肋以上缺失；32胸导管损伤；33肺修补术或异物经手术治疗；.34膈肌修补术；35食道、胃、肠修补术；36肝、脾修补术；37肾修补术；38轻度排尿障碍；39膀胱修补术；40一侧输精管缺失不能修复；41女性一侧乳房部分缺失；42子宫、卵巢、输卵管修补术；43枢椎齿突骨折；44颈椎骨折后遗有后纵韧带骨化；45脊椎压缩性骨折，前缘高度压缩12以上；46椎体骨折（压缩性、撕脱性骨折除外）；47骨盆骨折畸形愈合；48双手十指缺失5%或功能丧失5%以上；49一手掌缺失5%以上；50上肢骨折，遗有2cm以上短缩畸形；51肩、肘、腕关节中一关节功能丧失25%以上；52前臂旋转功能丧失50%以上；53股骨、胫骨干骨折，遗有畸形成角＞10°或旋转＞10°；54下肢骨折遗有短缩畸形；55一侧髌骨切除；56一侧半月板切除。；57一侧膝关节附韧带完全断裂；58膝关节内或外翻畸形＞10°，或反屈畸形；59未成年人长骨骨骺骨折；60髋、膝、踝关节中一关节功能丧失25%以上；61双足十趾缺失10%或功能丧失25%以上；62体内大量异物存留；63皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
10、十级残疾1边缘智能状态；2人格改变；3颅骨缺失6cm2以上；4颅脑损伤经开颅手术治疗（单纯减压术除外）；.5脑脊液漏修补术后；6双侧前庭功能障碍；7颅内异物；8头皮损伤瘢痕形成或无毛发，面积达40cm2以上；9面部瘢痕6cm2以上，或面部条索状瘢痕10cm以上；10面部细小斑痕或色素明显改变10cm2以上；11一侧面神经不完全性麻痹；12一侧眉毛完全瘢痕性缺失；13鼻尖缺损（或畸形），最长径线1cm以上，影响容貌。；14唇部分缺损显露2牙宽度，12牙冠以上；15面颅骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影响容貌；16一眼低视力1级，或视野半径≤20°；17一侧上睑下垂遮盖部分瞳孔；18一侧眼睑畸形，影响容貌及功能；19双眼同向性象限性偏盲；20外伤性复视伴眼球运动受限或内陷2mm以上，或外伤性斜视15°以上；21一眼角膜移植术，或外伤后无虹膜，或睫状体脱离术后低眼压；22一眼外伤性白内障，须手术治疗；23外伤性青光眼，需药物维持治疗；24泪器损伤手术无法改善溢泪；25一耳缺失（或畸形）10%以上，或双侧耳廓缺失（或畸形）5%以上；26一耳听力损失≥56dBHL；27颞下颌关节损失，张口困难Ⅰ级；28牙齿脱落4枚以上；29颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成25%以上；302根以上肋骨骨折，畸形愈合；312肋以上缺失；32胸导管损伤；33肺修补术或异物经手术治疗；.34膈肌修补术；35食道、胃、肠修补术；36肝、脾修补术；37肾修补术；38轻度排尿障碍；39膀胱修补术；40一侧输精管缺失不能修复；41女性一侧乳房部分缺失；42子宫、卵巢、输卵管修补术；43枢椎齿突骨折；44颈椎骨折后遗有后纵韧带骨化；45脊椎压缩性骨折，前缘高度压缩12以上；46椎体骨折（压缩性、撕脱性骨折除外）；47骨盆骨折畸形愈合；48双手十指缺失5%或功能丧失5%以上；49一手掌缺失5%以上；50上肢骨折，遗有2cm以上短缩畸形；51肩、肘、腕关节中一关节功能丧失25%以上；52前臂旋转功能丧失50%以上；53股骨、胫骨干骨折，遗有畸形成角＞10°或旋转＞10°；54下肢骨折遗有短缩畸形；55一侧髌骨切除；56一侧半月板切除。；57一侧膝关节附韧带完全断裂；58膝关节内或外翻畸形＞10°，或反屈畸形；59未成年人长骨骨骺骨折；60髋、膝、踝关节中一关节功能丧失25%以上；61双足十趾缺失10%或功能丧失25%以上；62体内大量异物存留；63皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
2019-05-03 06:52:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66087人 · 响应时间 平均2分钟内
工作构成伤残是否能评级，需要先申请工伤认定，工伤认定下来后，再进行评残，要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2019-05-03 06:55:32
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助171714人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-05-03 07:07:19
咨询我
已帮助169986人 · 响应时间 平均4分钟内
一切以鉴定结果为准，伤残等级鉴定标准相当复杂，是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素，仅仅靠律师的分析不可以作为依据，只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。
整个赔偿程序较为繁琐因此建议委托律师，如果需要法律帮助，可以和我联系
整个赔偿程序较为繁琐因此建议委托律师，如果需要法律帮助，可以和我联系
2019-05-03 07:17:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿费用有哪些标准呢？
摘要：为了维护大家的合伙权益，下面小编为大家详细介绍一些关于工伤赔偿费用的说明，下面由小编为大家详细介绍，请看下文。工伤赔偿各项费用标准：1用人单位未参加工伤保
工伤赔偿知识
人浏览
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准包括哪些？
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿有哪些标准？
工伤赔偿有哪些标准?提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职
工伤赔偿标准
人浏览
您好 具体的情况请详细说明下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一切以鉴定结果为准，伤残等级鉴定标准相当复杂，是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九到十级，九级十五万左右，十级8万左右
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
这个要看有没有构成伤残了，工伤赔偿项目有主要有：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
分为交通事故和工伤两种
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故若是被认定为工伤的，是可以得到双重的赔偿的，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤赔偿基数的计算标准是：为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生工伤，即使没有签订劳动合同的，公司也应该承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，发生工伤，公司也应该承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有给你申请工伤认定？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是不可以的，非因本人主要原因的情况下发生交通事故是可以认定为工伤的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
