请问我是公司外包单位不缴纳公积金违法吗?

更新时间:2024-07-19 16:56:06人浏览
问题描述:
您好律师,请问我是公司外包单位不缴纳公积金违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152746人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:新设立的单位应当自设立之日起,在30日内向住房公积金管理中心,办理公积金缴存登记,在登记后的20日内,为本单位的员工办理住房公积金账户设立手续。因此单位是需要在法定期限内帮员工办理公积金登记的,按照规定缴纳公积金的,单位不交的,是违法的,会被管理中心处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
2024-07-19 16:55:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137414人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,一般情况下,公司在都会和员工签订劳动合同,里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金,如果有规定但公司没有履行,那么公司是违反了相应的规定的
2024-07-19 16:48:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助188130人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司不缴纳住房公积金违反法律规定,可以向住房公积金中心进行投诉,要求补交
2024-07-19 16:56:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交公积金违法吗
公司不交公积金违法吗
公司不交公积金是违法的,公积金是应当缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不
购房指南法
人浏览
您好,一般情况下,公司在都会和员工签订劳动合同,里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金,如果有规定但公司没有履行,那么公司是违反了相应的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给农业户口上住房公积金违法吗?
单位不给农业户口上住房公积金违法吗?
单位不给农业户口上住房公积金违法。公积金的缴纳与户口没有原则上的关系,不管是城市户口,还是农业户口,单位都要为其缴纳公积
劳动纠纷
人浏览
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交住房公积金合法吗
企业不交住房公积金合法吗
企业不交住房公积金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公
社会保险
人浏览
从法律角度,处理公司未交公积金问题在不同情况下的具体操作如下:1.**初步沟通**:首先与公司人力资源部门沟通,了解未缴纳公积金的原因,并要求公司尽快补缴。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以责令限期办理,超过日期不办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不缴纳住房公积金违反法律规定,可以向住房公积金中心进行投诉,要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海公积金农村户口不交公司不违法
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司不缴纳住房公积金违反法律规定,可以向住房公积金中心进行投诉,要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载