我现在提出离职还未满30天要提前离职他算我自离合法吗?
更新时间：2024-07-19 12:56:06人浏览
问题描述：
请问我现在提出离职还未满30天要提前离职他算我自离合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134916人 · 响应时间 平均5分钟内
提前离职可能不合法。根据《劳动合同法》规定，通常劳动者应提前三十天书面通知用人单位才能解除劳动合同。若未遵循此规定，用人单位可能视其为擅自离职。请确保与单位协商好离职事宜，否则可能面临法律责任。
2024-07-19 12:53:46
咨询我
已帮助189657人 · 响应时间 平均1分钟内
提前离职应与单位协商。如果双方达成一致，可以提前解除劳动合同，这是合法的。若无法协商一致，建议遵守《劳动合同法》规定，提前三十天提交书面辞职申请，以避免可能的法律纠纷。
2024-07-19 12:54:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113414人 · 响应时间 平均3分钟内
提前离职需谨慎。若与单位协商一致，则可直接离职。否则，应依法提前三十天书面通知。违反规定可能导致违约责任，影响未来就业和职业发展。务必遵守相关法律法规。
2024-07-19 12:56:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、辞职必须要等30天后才能离职吗1、辞职必须不一定要等30天后才能离职。试用期员工提前3天通知离职，正式员工是需要提前30天书面通知用人单位辞职的，但是不一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议双方协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资不合法。根据《劳动合同法》，辞职不会被扣工资，除非因劳动者原因给单位造成损失。扣工资需按劳动合同约定，且每月扣除不得超过当月工资的20%。建议及时向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议最好是协商解决，一般需要提前递交辞职报告的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职申请已经30天还没办好手续可以离职吗1、离职申请已经30天还没办好手续可不可以离职，需视情况而定：（1）劳动者向用人单位提出离职申请的，属于协商解除，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不按正常手续辞职，直接旷工三天不办离职手续属于自离。需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。员工不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法律规定银行里面工作的劳动者是可以随时辞职的，但是必须要提前一个月通知用人单位，而且还要慎得上级部门的同意，在确定双方或者是个人没有任何经济纠纷的情况之下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职时间没到，让提前走，是合法的。员工提出辞职申请之后，单位是需要在一个月内安排员工离职，并没有规定单位一定需要等到一个月之后才能安排员工离职。而且相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一个月后可以直接走人，用人单位和劳动者签合同，那么劳动者要辞职的：处于试用期的，那么提前3天申请辞职；转正了的，那么提前30天申请辞职，但现实生活中最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询