未满16岁上班老板不给工资怎么办
更新时间：2024-07-19 11:28:04人浏览
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未满16岁上班老板不给工资怎么办
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针对未满16岁工作未获得工资的情况，老板的行为已违反法律。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须支付工资。受害者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以追求工资支付及可能的赔偿。若不及时行动，可能会影响到个人的生活状况和权益保障，同时雇主也可能面临法律责任。
2024-07-19 11:25:56
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未满16岁工作被欠薪的处理方式包括：首先，尝试与雇主沟通协商解决；其次，如无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如有明确的欠条，可考虑直接向法院起诉。在选择处理途径时，请考虑证据充分性、处理时效和成本。通常，投诉和仲裁是较为高效的选择。
2024-07-19 11:26:05
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对于未满16岁被欠薪的问题，你可以采取以下行动：首先，收集和保留所有与工作有关的证据，如工时记录、工资条等；其次，向劳动监察部门提交证据进行投诉；接着，考虑申请劳动仲裁以要求支付工资及赔偿金；最后，如果手中有明确的欠条，并且金额明确，你也可以选择直接向法院提起诉讼。确保选择合适的途径，以保障自身权益。
2024-07-19 11:28:04
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