老板一直拖不给结工资?

更新时间:2024-07-19 11:06:09人浏览
问题描述:
老板一直拖不给结工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57213人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠工资,您申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:1. 劳动合同或工作证明,证明您与老板的雇佣关系;2. 工资条或银行转账记录,证明您应得的工资数额;3. 老板拖欠工资的证据,如聊天记录、邮件等;4. 填写劳动仲裁申请书,并附上您的身份证明。根据《劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害时,有权依法申请仲裁。
2024-07-19 11:04:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111431人 · 响应时间 平均5分钟内
老板拖欠工资,您可以选择直接向法院起诉。但在起诉前,建议您先尝试通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意或老板仍不支付工资,您可以持仲裁裁决书向法院申请强制执行。
2024-07-19 11:04:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助81019人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在劳动仲裁结果出来后仍不支付工资,您可以持仲裁裁决书向法院申请强制执行。法院会依法对老板进行强制执行,包括查封、扣押、拍卖其财产等措施,以确保您的工资得到支付。
2024-07-19 11:06:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板让你走还不给工资怎么办
老板让你走还不给工资怎么办
老板让你离职却不发工资?老板拖欠工资是违法的,本文为你提供解决工资纠纷的途径和法律依据,助你维护权益,快来和法律快车小助手一起看看吧。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
你好,这种事可以起诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
前老板拖欠工资不给怎么办?
前老板拖欠工资不给怎么办?
前老板拖欠工资不给,通过以下方法讨要工资:向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调
讨薪
人浏览
员工在申请仲裁时,需准备相关证据,如劳动合同、工资条、银行流水等,证明存在劳动关系及工资拖欠情况。同时,需确保仲裁请求明确、具体,并符合法律规定。在仲裁过程中,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板关系硬拿不到工资怎么办?
老板关系硬拿不到工资怎么办?
老板关系硬导致拿不到工资的,可以去当地劳动监察部门投诉,或者申请仲裁,再或就是去法院申请支付令。如果仲裁没有解决问题的,
讨薪
人浏览
老板拖欠工资,你可以直接向法院起诉。但在此之前,建议先尝试通过劳动监察或劳动仲裁等途径解决纠纷。如果这些方法无法解决问题,你可以收集相关证据,向法院提起民事诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工一天老板不给工资怎么办
打工一天老板不给工资怎么办
打工一天老板不给工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁后,劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉
劳动纠纷
人浏览
面对老板拖欠工资的情况,你完全有权通过法律途径来维护自己的权益。首先,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,向当地人民法院申请支付令,要求老板支付拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直拖欠工资不给怎么办
老板一直拖欠工资不给怎么办
当我们步入职场的时候,有些用人单位不守信用的时候,就会拖欠工资的日期等等。那么老板一直拖欠工资不给怎么办?公司拖欠工资如何处罚?为了帮助大家更好的了解相关法律知
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发工资怎么办
老板不给员工发放工资的,员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付员工工资的行为属于违法行为。员工可以通过向劳
劳动纠纷
人浏览
可以拨打劳动热线举报,或者申请劳动仲裁或者起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
干活老板不给开工资怎么办
干活老板不给开工资怎么办
干活老板不给开工资的,劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;也可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条
讨薪
人浏览
老板拖欠工资不给发 可以投诉 仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
拖欠工资有证据材料可以仲裁维权
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
你好,有证据的,必要时走法律途径维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询