我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗?
更新时间:2024-07-19 09:56:06人浏览
问题描述:
我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74514人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,但是一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-07-19 09:55:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153232人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2024-07-19 09:27:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议在用工方和劳动者方二者之间签订只要符合法律规定同样具有法律效力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您没有找到具体的规定,或者公司没有明确要求,您应该与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通。您可以向他们表达您的决定,并说明您不想继续实习的原因。在沟通时,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在学校安排实习期间,应该及时和学校老师以及公司的领导进行沟通,如果不想在学校安排的实习工作,应该及时报告给老师,然后离职,选择其它的实习单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了实习合同可以随时离职,但是需要提前三天告知单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 这个要看你们协议约定的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好如果没有签订违约后果就不需要 的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不属于劳动合同法调整的范围
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合同到期未续签的,劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的以外,一般情形下,不续签劳动合同的,公司要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的员工即使没签合同一般也不可以随时走。如果员工要离职的,需要提前三日通知用人单位;但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者拖欠工资等行为的,则员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询