还经常加班超过八个小时,现在就是想要下工资,他们说要到十号发工资,等不了那么长时间怎么办才能快速要到工资?
更新时间：2024-07-19 09:08:05人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我是在一个ktv应聘的服务员，过去干之后经理一直安排做与本工作无关的事情，干了13天，每天都是搬卸工，每天卸好几车沙发，桌子，一百八十多斤的门，还做危险工作，上梯子上面擦天花板，迟到了十几分钟，还经常加班超过八个小时，经理还罚款现金发到群里，我说没钱，经理还不愿意的说没钱就是理由吗，一气之下就不干了，现在就是想要下工资，他们说要到十号发工资，我这家里还有老婆孩子父母等着钱吃喝生活呢，等不了那么长时间怎么办才能快速要到工资
3位律师解答
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您有权要求及时支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门会责令其限期支付，并可能加付赔偿金。您所描述的经常加班、做危险工作且被罚款的情况，如不及时处理，可能导致您的权益受损，影响您和家人的生活。
2024-07-19 09:05:47
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从法律角度看，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况、证据的充分性以及您希望解决问题的速度和效果。
2024-07-19 09:06:09
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首先，尝试与雇主沟通，要求立即支付工资。若沟通无果，可收集相关证据，如聊天记录、工作照片等，向当地劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，可携带证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。在整个过程中，保持冷静和理性，依法维权。
2024-07-19 09:08:05
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当
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您好，可以要求老板及时结算工资待遇。
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您好，那就那就态度强硬些，
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你好，这个就忍忍了啊 这样子15号拿到就行了
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工厂老板拖欠工资不发的，员工应该收集相关证据，找当地的劳动行政部门投诉；或者可以找调解组织调解、依法去申请劳动仲裁，或者直接与工厂老板协商，要求其尽快支付。法律
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