每天10个小时15元,我一个月的工资是多少?

更新时间:2024-07-19 06:42:13人浏览
问题描述:
每天10个小时15元,我一个月的工资是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助59658人 · 响应时间 平均2分钟内
工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-07-19 06:41:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195103人 · 响应时间 平均5分钟内
具体向劳动部门确认
2024-07-19 06:30:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65055人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2024-07-19 06:42:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月一般是按21.75天计算,如果是仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正
工资福利
人浏览
具体向劳动部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是怎么发
压一个月工资是指第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。但是用人单位违反规定,以担保或者其他名义
讨薪
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资日工资计算方法
月工资日工资计算方法
月工资计算方法是三百六十五天减去一百零四天,除以十二月等于二十一点七五天,日工资的计算方式是月工资的收入除以月基薪天数即可得出,对于小时工资是月工资的收入除以月
工资
人浏览
法律分析:员工工资怎么算:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5500一天工资是5500、22.75
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一天是116元,你有什么疑问吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要求11天的工资,需要用一个月的工资除以一个月的天数(假设为30天),然后乘以11天。11天应该得到2016.67元。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具点,当前您叙述的内容我们还无法给您正确法律建议 感谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先和他进行协商沟通,不成的话考虑起诉或者投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商沟通解决,不成的话再考虑投诉或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载