公司多年未签订劳动合同，现在要求签一年劳动合同，该怎么应对呢
更新时间：2024-07-19 01:14:08人浏览
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公司多年未签订劳动合同，现在要求签一年劳动合同，该怎么应对呢
3位律师解答
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针对公司多年未与你签订劳动合同的情况，你有权催告公司尽快签订书面劳动合同。如果公司超过一个月还未签订，根据《劳动合同法》第八十二条，你可以要求公司支付双倍工资。
2024-07-19 01:12:05
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对于未签劳动合同的问题，建议你再次催告公司签订，同时考虑寻求法律援助。选择何种方式取决于实际状况，如公司的反应、你的证据充分与否等。如有必要，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁。
2024-07-19 01:12:25
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对公司多年未签劳动合同的情况，务必尽快应对。首先，保留相关证据，继续催告公司签订书面合同。若超过一个月仍未签订，按照法律规定，你有权要求公司支付双倍工资。如果公司拒绝履行义务，你可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。
2024-07-19 01:14:08
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