厂内工人无证驾驶摩托车在上班路上出车祸死亡，但劳动局不给认定工伤，怎么办
更新时间：2019-05-03 07:01:47人浏览
问题描述：
厂内工人无证驾驶摩托车在上班路上出车祸死亡，伤了对方，交通认定负主要责任，但劳动局不给认定工伤，怎么办厂内工人无证驾驶摩托车在上班路上出车祸死亡，但劳动局不给认定工伤，怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57020人 · 响应时间 平均3分钟内
出了车祸的财产损失如何理赔， 财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造成的财产间接损失。出了车祸的财产损失如何理赔如下：
1、修复。事故损坏的车辆`物品`设施等,应进行修复,恢复原状.修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上`形态上`价值上没有太大变化。
2、折价赔偿;事故损坏的车辆`物品`设施等没有修复的可能,需要折价赔偿.折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。
3、牲畜赔偿。牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。
4、实物赔偿。经双方当事人协商一致,用种类`质量相同或相近的实物进行赔偿。
1、修复。事故损坏的车辆`物品`设施等,应进行修复,恢复原状.修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上`形态上`价值上没有太大变化。
2、折价赔偿;事故损坏的车辆`物品`设施等没有修复的可能,需要折价赔偿.折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。
3、牲畜赔偿。牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。
4、实物赔偿。经双方当事人协商一致,用种类`质量相同或相近的实物进行赔偿。
2019-05-03 06:37:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94552人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，可以申请认定工伤，如果认定成功可以要求工伤赔偿。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2019-05-03 06:38:40
咨询我
已帮助153610人 · 响应时间 平均4分钟内
.
(1)交通警说明摩托车与小车之间为非连带责任 应是连带责任.
(2)公司承诺按国家规定标准赔偿,但有些项目并未计入,是由交通警计算. 若协议中未放弃全部权利,可能具备条件另诉. 1,与公司调解可否撤消,? 可以起诉,是不是可撤销,要看协议内容 .2公司还可不可承担连带责任 答案同上. 3赔偿金额有无错误?(能否适用城镇标准 怎么赔偿的你未讲.
(1)交通警说明摩托车与小车之间为非连带责任 应是连带责任.
(2)公司承诺按国家规定标准赔偿,但有些项目并未计入,是由交通警计算. 若协议中未放弃全部权利,可能具备条件另诉. 1,与公司调解可否撤消,? 可以起诉,是不是可撤销,要看协议内容 .2公司还可不可承担连带责任 答案同上. 3赔偿金额有无错误?(能否适用城镇标准 怎么赔偿的你未讲.
2019-05-03 06:55:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67010人 · 响应时间 平均2分钟内
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-05-03 07:01:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中无证驾驶致伤 应当认定为工伤
上班途中无证驾驶致伤法院判决：应当认定为工伤南京江宁区一名女工下班途中遭遇车祸致伤，所在公司以她违反治安管理为由，非但拒给予工伤待遇,还将作出工伤认定的区劳保局
工伤责任认定
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中无证驾驶受伤，能否认定工伤？
（案例分析）上班途中无证驾驶受伤，能否认定工伤？案情：李先生是某公司的职工。2009年8月15日上午，李先生在驾驶小轿车去单位上班的途中发生交通事故，造成其多处
工伤认定范围
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中无证驾驶应认定为工伤
上下班途中无证驾驶应认定为工伤原告管西亭系山东信中食品有限公司职工。2004年9月l0日8时许，管西亭驾驶自己的摩托车上班途中与本县峤山镇村民厉安吉驾驶的拖拉机
交通事故责任认定
人浏览
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
.(1)交通警说明摩托车与小车之间为非连带责任应是连带责任.(2)公司承诺按国家规定标准赔偿,但有些项目并未计入,是由交通警计算.若协议中未放弃全部权利,可能具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车无牌无证驾驶怎么处罚，，希望能给您提供帮助。一、摩托车无牌无证驾驶怎么处罚对于未随身携带机动车驾驶证的，无论驾驶人在行驶过程中违法与否，均不得继续驾驶该车
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中交通事故死亡，承担本人非主要责任事故的，可以要求用人单位申报工伤。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
.(1)交通警说明摩托车与小车之间为非连带责任应是连带责任.(2)公司承诺按国家规定标准赔偿,但有些项目并未计入,是由交通警计算.若协议中未放弃全部权利,可能具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
.(1)交通警说明摩托车与小车之间为非连带责任应是连带责任.(2)公司承诺按国家规定标准赔偿,但有些项目并未计入,是由交通警计算.若协议中未放弃全部权利,可能具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工受伤的属于工伤，据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：1、从事本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
